律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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07/26
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献血不合格怎么查询原因
献血不合格可联系献血中心查询原因。分析:献血后如被告知不合格,通常因血液检测不符合献血标准。可能涉及的因素有血型不符、存在传染病抗体(如HIV、乙肝、丙肝等)、血液成分异常等。献血中心会进行一系列检测,确保血液安全。提醒:若多次献血均不合格,或被告知存在健康问题,应及时就医检查,避免潜在的健康风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 联系献血中心:首先通过电话或电子邮件联系献血中心,说明情况并请求提供不合格的具体
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07/26
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因公外出工伤认定的资料
因公外出工伤认定需准备相关资料并依法处理。根据《工伤保险条例》,工伤认定需提交医疗证明、劳动关系证明等。不及时处理可能导致无法享受工伤待遇,影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 因公外出工伤,处理方式有协商、工伤认定、劳动仲裁等。协商不成时,应及时申请工伤认定,并做劳动能力鉴定,之后申请劳动仲裁。根据裁决情况,决定是否提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
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07/26
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残疾补贴发了一个月后,第二个月没按时到账是怎么回事?
残疾补贴未按时到账,可能涉及资金发放流程延误。分析:残疾补贴的发放通常遵循一定的行政流程和规定,可能因资金调配、审核流程或系统更新等因素导致发放时间有所延误。此外,也需考虑是否存在漏发、误发等管理上的疏漏。提醒:若补贴连续数月未到账,或伴有其他福利待遇受影响的情况,表明问题可能较为严重,应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要包括查询补贴发放记
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07/26
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公司合并工伤找谁赔偿
公司合并后工伤应找合并后的公司或原公司所属劳动局赔偿。依据《工伤保险条例》等,工伤需经劳动局认定,公司负责赔偿。若公司合并,赔偿责任由合并后公司承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司合并工伤,找合并后公司赔偿。具体操作:1. 尽快向劳动局申请工伤认定,公司不申请则个人在一年内提出;2. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定;3. 根据伤残等级获取相应补偿;4. 若无劳动合同,先申请劳动仲
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07/26
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4位员工补偿金问题怎么解决
对于4位员工的补偿金问题,应依法进行补偿。依据相关法律规定,补偿金按工作年限计算,满一年支付一个月工资。若不及时处理,可能导致法律纠纷及额外经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 解决员工补偿金问题,常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首选协商,若协商无果,可考虑调解;仍无法解决,则申请仲裁;最终途径为提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理4位员工补偿
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07/25
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外卖员给狗撞了,协商无果?
若您想起诉狗的主人,需准备起诉状及相关证据材料。起诉状中应明确诉讼请求、事实与理由。证据材料包括双方协商赔偿的证明、外卖员受伤治疗的票据、诊断证明、药费清单等。法律依据为《民法典》第一千二百四十五条规定:“饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。”此条款明确了动物致人损害的责任归属。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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07/25
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商品缺少生产日期怎么办
商品缺少生产日期不合法,您有权维权。依据《产品质量法》,产品需标注生产日期,缺失则违反法规。不及时处理可能导致健康风险及维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 商品无生产日期,常见处理为举报或诉讼。若问题轻微,可先与商家协商;协商无果或问题严重,则向质量监督部门举报或寻求315帮助;仍无法解决时,考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 商品无生产日
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07/25
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关于私立中学暑假只放一个月,是否违反相关规定?
私立中学暑假只放一个月,需参照当地教育部门规定判断。分析:根据我国相关教育法规,学校应当合理安排学生的假期时间,保障学生的休息权益。然而,具体的暑假时长可能因地区、学校类型(如公立或私立)等因素而有所不同,通常由当地教育部门制定具体规定。因此,私立中学暑假只放一个月是否违规,需参照当地教育部门的相关规定来判断。提醒:若学生或家长发现学校假期安排明显不合理,且影响了学生的身心健康,可能表明问题比较严重,应及时向当地教育部门反映并寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法
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07/25
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特殊工种大概什么时候退休
特殊工种退休时间依工种及法律规定而定。一般来说,特殊工种因工作环境和性质特殊,退休年龄可能早于普通工种。根据相关法律,特殊工种退休需满足一定的工作年限和年龄条件。若出现身体健康严重受损,无法继续从事特殊工种工作,应及时寻求法律援助以确定退休权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,特殊工种退休的处理方式主要包括:依据国家相关法律法规申请提前退休、享受相应的退休金和福利待遇。此外,若因工伤导致无法继续工作,还