员工休假期间无需打上下班卡。根据《劳动法》等相关规定，休假视为工作时间外，不打卡不影响工资等权益。若公司强制要求，可能侵犯员工休息权，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工休假不打卡是常规操作。若公司有特殊规定，应与员工明确并达成共识。遇到争议，可查阅公司规章制度或咨询专业律师，根据具体情况选择是否打卡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休假不打卡。具体操作：1.确认公司休假政策，如无特殊规定，则休假期间无需打卡；2.若公司有特别要求，需与员工协商并明确；3.遇争议时，先与公司沟通，必要时可寻求法律援助，确保自身权益不受侵害。
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