残疾人做环卫清洁工，法律有何规定？

残疾人做环卫清洁工，法律有明确规定保障其权益。依据《残疾人保障法》，单位应对残疾职工进行技术培训，提供适当劳动条件和保护。若不及时处理，可能导致残疾人权益受损，影响社会稳定和谐。
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残疾人做环卫清洁工，常见处理方式包括技能培训、提供适当劳动条件。选择时应根据残疾人特点，确保技能培训有针对性，劳动条件符合其身体状况，避免歧视和不公平待遇。
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残疾人环卫工权益有保障。具体操作：1.单位需进行岗位技术培训，提升技能；2.提供符合残疾人特点的劳动条件和保护；3.如有需要，改造劳动场所和设备；4.确保残疾人享有平等权益，避免歧视。