癌症教师病假工资的计算方法是什么？

癌症教师病假工资按（基数月计薪天数）×系数×病假天数算。根据《劳动法》及相关规定，病假工资可低于当地最低工资，但不得低于其80%。若未按规定支付，可能损害教师权益，引发劳动争议。
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癌症教师病假工资处理，常见为按规计算或协商。选择时，应优先考虑法律规定，确保不低于最低工资80%；也可与教师协商，体现人文关怀。
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癌症教师病假工资需按规定算。具体操作：1.确定计算基数和月计薪天数；2.根据病情确定计算系数；3.算出病假天数；4.按公式计算病假工资；5.确保不低于最低工资80%，不足需补足；6.与教师沟通确认，避免误解。