协商解除劳动合同，需按工作年限支付经济补偿。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，不满一年按情况支付。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商解除赔偿方式：1. 按工作年限计算，每满一年支付一月工资；2. 六个月以上不满一年，也按一年计；3. 不满六个月，则支付半个月工资；4. 确保及时支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商解除劳动合同时，常见处理方式为按工作年限支付经济补偿。选择时需考虑员工工作年限、薪资水平及企业经济状况，确保合法合规且双方满意。
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